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更新时间: 2019-04-09 12:50 来源:餐饮创业好项目 字数:926 浏览量:172
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都可官网今天跟大家好好说百年老店的养成,中国很多家商铺都说自己的店是年老店其实中国真正的百年老店,其实这都是忽悠人的其实中国的百年老店非常的好非常店打着招牌骗人,招揽生意。都可官网的小编跟大家好哈说说怎样才算是真正的百年老店。

有学者说过,行业不停在变,世界上怎么可能有百年老店?尤其在当今中国,我们持续稳定的商业环境还不够长,还难以证明中国企业是不是做得成“百年老店”。事实上,中国企业往往被评价为:在一时一事上容易成功,但基本不具备从一个成功到另一个成功的持续成功能力。那么,探讨中国企业的百年老店“基因”是否存在,就显得更加艰难而有价值了。

在今天,这个问题是严肃的。因为自1978年改革开放以来所造就的大多企业,如联想、海尔、华为、万科等知名企业,都已有近30年的历史,正要面临着这个问题的考验。创建一家有内在品质的公司,如果它不幸消亡,那会让这个世界感觉若有所失……”如今,企业做大做强已经不足以称之为王者,能稳定长远的走下去才是王道。然而并非所有的企业都具有百年老店的基因,中国的企业会有这样的基因吗?这样的基因有何优良的传承和不朽的秘笈?


多年以前管理学者吉姆•柯林斯和杰里•波勒斯写了一本书,名叫《基业长青》,探讨的就是应该创建那些“值得”长青的基业——创建一家有内在品质的公司,如果它不幸消亡,那会让这个世界感觉若有所失。这里面谈到18家企业百年不倒的基本要素,总结提炼后指出:造钟而不是报时;利润之上的追求;保持核心、刺激进步;胆大包天的目标;教派般的文化;择强汰弱的进化;自家成长的经理人等等。

作为仅仅有30年的中国企业家们,中百年企业的成功要素来检验自己的企业是有必要的。当然,我们也知道具备这些要素、这个基因,并不保证一定是百年企业,但却能提高成为百年企业的可能性。首先,传承机制。这里的“百年老店”是一种形象的说法,指的是那些我们愿意让它长盛不衰、永续经营的企业。那么,这个问题实质上是问:中国企业有长盛不衰、永续经营的基因吗?

企业成长的过程中,有些灾难和磨难在所难免的想要成为百年老店,必须要能够超越对某事物的过分依赖,形成公司的传承机制才行。都可官网希望大家好好经营自己家的店,就要开不了自己的店但是我们也得努力的变成百年老店。

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